Información Adicional.

Para demandantes de empleo:

Nuestros Destinatarios son: personas desempleadas, o con empleo que quieran mejorar su situación laboral.

Te ofrecemos un servicio de orientación e información profesional.

Podrás inscribirte en nuestra Agencia de Colocación a través de este portal cumplimentando todos tus datos: Formación Reglada, Formación Complementaria, Idiomas, Experiencia Laboral y Puestos de Trabajo solicitados.

Recuerda que debes tomarte tu tiempo para cumplimentar tu curriculum. Cuida la redacción y piensa bien cómo contar tu formación y experiencia profesional. Desde aquí podrás ir paso a paso cumplimentándolo y después podrás guardarlo en formato pdf o imprimirlo.

Para empresas que ofertan un puesto de trabajo:

Desde aquí le facilitamos las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.

Realizamos una preselección de los candidatos para adecuarnos al perfil solicitado.

Puede publicar sus ofertas de trabajo desde este portal y gestionarlas accediendo a su zona privada. Previamente la agencia de colocación las validará con el objetivo de asegurar la calidad, la veracidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente, entre otros requisitos.

Mantenemos la confidencialidad de su empresa.

Para poder publicar una oferta de empleo deberá ser usuario de nuestra Agencia de Colocación.

Puede actualizar, modificar o cancelar sus datos incorporados a la Base de Datos de nuestra Agencia de Colocación.

Una vez publicada la oferta de empleo nuestro personal comprobará todos los datos. Publicará la oferta, hará una preselección y le enviará los perfiles profesionales adecuados al puesto. Posteriormente se pondrá en contacto con usted para llevar un seguimiento y asesoramiento en el proceso de selección.

El envío de los Curriculum de los usuarios a las empresas contará en todo caso con el consentimiento y conformidad previa de estos.

No podrá publicar una oferta de trabajo cuando:

• No exista una contratación por parte de la empresa que conlleve el alta del trabajador en alguno de los Regímenes de la Seguridad Social.
• La oferta de empleo conlleve la subcontratación de la actividad objeto por un tercero diferente de la empresa usuaria de la Agencia.
• Cuando la oferta de empleo no garantice los principios de igualdad y no discriminación.
• Cuando la empresa ofertante no cumpla con la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social.

En ningún caso las empresas ofertantes tendrán acceso directo a los datos personales y profesionales de los usuarios inscritos en la Agencia de Colocación. El acceso a esta información se producirá con el envío de los historiales profesionales CV de las personas demandantes por parte del personal de la Agencia.